Fontos!

A munkavédelmet az 1993 évi munkavédelmi Törvény szabályozza legmagasabb szinten. A Törvény csak a szervezett munkavégzésre terjed ki. A Törvény meghatározza a munkáltatók és a munkavállalók kötelezettségeit és a munkaválók jogait.

A munkavédelem a szervezett kereteken belüli munkavégzésre vonatkozó egészségügyi és biztonsági követelmények összességét jelenti, ezt törvények, rendeletek, intézményi előírások és szervezeti intézkedések is alátámasztják A munkavédelem érdeke, hogy megvédje a szervezetten munkát végző munkavállalók egészségét, munkavégző képességét és humanizálja a unkakörülményeket.

A munkáltatók főbb kötelezettségei elvégezni a munkavédelmi szaktevékenységhez kötött dokumentációkat, melyek a következők:

• Munkahelyi kockázatértékelés
• Veszélyes anyagokra vonatkozó kémiai kockázatelemzés
• Munkavédelmi oktatás
• Munkahelyi balesetek kivizsgálása
• Gépek munkavédelmi üzembe helyezése
• Egyéni védőeszköz juttatás rendjének a meghatározása
• Orvosi vizsgálatok rendjének a meghatározása
• Mentési terv készítése
• Megelőző stratégia készítése